Журнал о том, как безопасно сэкономить на налогах

Как непропорциональность сэкономит налог у источника выплаты дивидендов

Автор идеи:  Сергей Рюмин, управляющий партнер ООО КАФ «ИНВЕСТАУДИТТРАСТ»

  • В чем экономия: Налог на прибыль

На чем основана идея: Постановление Пятого ААС от 25.12.2019 № А59-8433/2018

Пропишите в уставе, что прибыль компании распределяется между ее участниками непропорционально долям: иностранный учредитель имеет право на большую часть. Это поможет сэкономить налог у источника при выплате дивидендов за границу.

Например, у компании два учредителя: российское ООО с долей 51 процент и нидерландская компания с долей 49 процентов. Устав предусматривает непропорциональное распределение прибыли: российскому участнику 1 процент, нидерландскому – на 99 процентов. При выплате дивидендов в Нидерланды компания удержит налог по ставке 5 процентов (ст. 10 соглашения от 16.12.1996) только с суммы, пропорциональной доле участия учредителя. Эффективная ставка налога при этом будет равна 2,45 процента (5% х 49%). Непропорциональная часть дивидендов - это «другие доходы», которые не облагаются налогом у источника выплаты (ст. 21 соглашения от 16.12.1996).

Пятый ААС в постановлении от 25.12.2019 № А59-8433/2018 согласился, что дивиденды – любой доход, распределенный пропорционально взносам участников за счет чистой прибыли организации (п. 1 ст. 43 НК). Значит, суммы, которые превышают выплаты в пределах пропорционального распределения, дивидендами не признаются.

Оценка коллег:  (74 голоса)

Оценить: 1   2   3   4   5  

 

Зарегистрируйтесь и продолжите читать статью! Это БЕСПЛАТНО и займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пожалуйста, проверьте почту
Ввести
Я тут впервые
Регистрация займет
не больше минуты!
Введите логин
Неверный логин или пароль
Неверный логин или пароль
Введите пароль

 

Евгений Тимин
главный редактор
glred@nalogplan.ru
«Вечер в хату, счетоводы»
«Когда мы в редакции готовили статью про уголовные дела против главбухов, я наткнулся на интересный случай. В Новосибирской области главбух получала зарплату 16 тыс. руб. в месяц. Сами понимаете, прожить на такие деньги сложно. Поэтому она сама себя фиктивно оформила бухгалтером еще в нескольких обособленных подразделениях компании и везде получала зарплату.
Так как кадровый учет был тоже на ней, никто такого неожиданного умножения фонда оплаты труда долго не замечал. А когда заметили, обратились в полицию. Главбуху дали год условно.
Этот год гражданка вела себя примерно. Как пишут в судебном акте, добросовестно трудилась, не совершала неправомерных проступков, соблюдала общественный порядок, отличалась хорошим поведением в быту. В результате судимость сняли. Она снова устроилась на работу главбухом. Даже с повышением зарплаты — до 20 тыс. руб. в месяц.»

Читать далее >>

Подписка

Сервисы