Журнал о том, как безопасно сэкономить на налогах

Как не платить страховые взносы с отпускных

Автор идеи:  Виктория Гродзинская, главный бухгалтер

  • В чем экономия: Страховые взносы

На чем основана идея: Постановление АС Северо-Западного округа от 14.10.2019 № А21-12907/2018

Если работодатель оплатит своим сотрудникам дополнительный отпуск, связанный с событиями личной жизни, то на эти суммы не придется начислять страховые взносы. К такому выводу пришел АС Северо-Западного округа (постановление от 14.10.2019 № А21-12907/2018).

Компания оплачивала сотрудникам краткосрочный отпуск в связи с бракосочетанием, юбилеем, рождением ребенка, похоронами близкого родственника и пр. (ст. 128 ТК). Предоставление такого отпуска работодатель зафиксировал в коллективном договоре, на эти суммы он не начислял страховые взносы. Однако ревизоры из ФСС сочли, что отпускные следовало включить в базу для начисления взносов. Компания выплатила деньги в рамках трудовых отношений, выплаты носят стимулирующий характер.

Суд решил, что взносы платить не нужно. Коллективный договор регулирует социально-трудовые отношения (ст. 40 ТК). Социальны выплаты, не предусмотренные законом, облагаются страховым взносами, если их можно расценить как вознаграждение за выполнение служебных обязанностей. Спорные выплаты не носили систематический характер, не зависели от трудовых успехов, не были связаны с квалификацией работников.

 

Оценка коллег:  (93 голоса)

Оценить: 1   2   3   4   5  

 

Зарегистрируйтесь и продолжите читать статью! Это БЕСПЛАТНО и займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пожалуйста, проверьте почту
Ввести
Я тут впервые
Регистрация займет
не больше минуты!
Введите логин
Неверный логин или пароль
Неверный логин или пароль
Введите пароль

 

Евгений Тимин
главный редактор
glred@nalogplan.ru
«Вечер в хату, счетоводы»
«Когда мы в редакции готовили статью про уголовные дела против главбухов, я наткнулся на интересный случай. В Новосибирской области главбух получала зарплату 16 тыс. руб. в месяц. Сами понимаете, прожить на такие деньги сложно. Поэтому она сама себя фиктивно оформила бухгалтером еще в нескольких обособленных подразделениях компании и везде получала зарплату.
Так как кадровый учет был тоже на ней, никто такого неожиданного умножения фонда оплаты труда долго не замечал. А когда заметили, обратились в полицию. Главбуху дали год условно.
Этот год гражданка вела себя примерно. Как пишут в судебном акте, добросовестно трудилась, не совершала неправомерных проступков, соблюдала общественный порядок, отличалась хорошим поведением в быту. В результате судимость сняли. Она снова устроилась на работу главбухом. Даже с повышением зарплаты — до 20 тыс. руб. в месяц.»

Читать далее >>

Подписка

Сервисы