Журнал о том, как безопасно сэкономить на налогах

Как оспорить доначисления, заменив первичку

Автор идеи:  Сергей Рюмин, управляющий партнер ООО КАФ «ИНВЕСТАУДИТТРАСТ»

  • В чем экономия: Любые налоги

На чем основана идея: Постановление АС Северо-Кавказского округа от 26.07.2019 № А53-14121/2018

Если налоговики обнаружили недостатки в первичке, переоформите документы и заново представьте их в инспекцию или суд. Законодательство не запрещает исправлять первичные документы полной заменой. К такому выводу пришел АС Северо-Кавказского округа (постановление от 26.07.2019 № А53-14121/2018).

Контролеры усомнились в реальности сделок с посредником. Они настаивали, что содержание актов об оказании услуг не соответствует предмету договора. Вместе с возражениями компания представила фискалам акты о внесении исправлений в первичку. В них компания указала: «настоящий акт вносит исправления путем полной замены в ранее составленный сторонами акт об оказании услуг».

Налоговики настаивали, что внесение изменений недопустимо. Акты с исправлениями являются новыми учетными документами и не подтверждают расходы в виде посреднического вознаграждения. Суд с этим не согласился, так как внесение в акт исправлений и абзацев с дополнительной детализацией повлекло бы нечитаемость документа, а это означало бы нарушение НК.

 

Оценка коллег:  (111 голосов)

Оценить: 1   2   3   4   5  

 

Зарегистрируйтесь и продолжите читать статью! Это БЕСПЛАТНО и займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пожалуйста, проверьте почту
Ввести
Я тут впервые
Регистрация займет
не больше минуты!
Введите логин
Неверный логин или пароль
Неверный логин или пароль
Введите пароль

 

Евгений Тимин
главный редактор
glred@nalogplan.ru
«Вечер в хату, счетоводы»
«Когда мы в редакции готовили статью про уголовные дела против главбухов, я наткнулся на интересный случай. В Новосибирской области главбух получала зарплату 16 тыс. руб. в месяц. Сами понимаете, прожить на такие деньги сложно. Поэтому она сама себя фиктивно оформила бухгалтером еще в нескольких обособленных подразделениях компании и везде получала зарплату.
Так как кадровый учет был тоже на ней, никто такого неожиданного умножения фонда оплаты труда долго не замечал. А когда заметили, обратились в полицию. Главбуху дали год условно.
Этот год гражданка вела себя примерно. Как пишут в судебном акте, добросовестно трудилась, не совершала неправомерных проступков, соблюдала общественный порядок, отличалась хорошим поведением в быту. В результате судимость сняли. Она снова устроилась на работу главбухом. Даже с повышением зарплаты — до 20 тыс. руб. в месяц.»

Читать далее >>

Подписка

Сервисы