Журнал о том, как безопасно сэкономить на налогах

Как отменить штраф и пени, сославшись на чужое письмо Минфина

Автор идеи:  Юлия Дудырева, главный бухгалтер

  • В чем экономия: Штрафы и пени по любым налогам

На чем основана идея: Постановление АС Северо-Кавказского округа от 17.04.2019 № А32-1410/2018

Если компания руководствовалась выгодной позицией Минфина, но впоследствии суд встал на сторону инспекторов, то она может отменить штрафы и пени. АС Северо-Кавказского округа простил компании, променявшей письма чиновников, санкции и пени (постановление от 17.04.2019 № А32-1410/2018).

Инспекторы доначислили компании налог на прибыль. Они заявили, что организация неправильно применила правила о контролируемой задолженности (п. 2 ст. 269 НК). Кроме того, фискалы доначислили штраф и пени. Компания успешно отменила их в суде. Она сослалась на то, что при расчете налога на прибыль руководствовалась письмами Минфина.

Суды трех инстанций указали, что нет оснований начислять компании штраф и пени, поскольку она руководствовалась позицией финансового ведомства. Суды отклонили ссылку инспекции на то, что письма были адресованы не компании, а другому налогоплательщику. Суды и ранее поддерживали компании в аналогичных ситуациях (постановление АС Уральского округа от 14.06.2018 № А71-9807/2017).

 

Оценка коллег:  (207 голосов)

Оценить: 1   2   3   4   5  

 

Зарегистрируйтесь и продолжите читать статью! Это БЕСПЛАТНО и займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пожалуйста, проверьте почту
Ввести
Я тут впервые
Регистрация займет
не больше минуты!
Введите логин
Неверный логин или пароль
Неверный логин или пароль
Введите пароль

 

Евгений Тимин
главный редактор
glred@nalogplan.ru
«Вечер в хату, счетоводы»
«Когда мы в редакции готовили статью про уголовные дела против главбухов, я наткнулся на интересный случай. В Новосибирской области главбух получала зарплату 16 тыс. руб. в месяц. Сами понимаете, прожить на такие деньги сложно. Поэтому она сама себя фиктивно оформила бухгалтером еще в нескольких обособленных подразделениях компании и везде получала зарплату.
Так как кадровый учет был тоже на ней, никто такого неожиданного умножения фонда оплаты труда долго не замечал. А когда заметили, обратились в полицию. Главбуху дали год условно.
Этот год гражданка вела себя примерно. Как пишут в судебном акте, добросовестно трудилась, не совершала неправомерных проступков, соблюдала общественный порядок, отличалась хорошим поведением в быту. В результате судимость сняли. Она снова устроилась на работу главбухом. Даже с повышением зарплаты — до 20 тыс. руб. в месяц.»

Читать далее >>

Подписка

Сервисы