Журнал о том, как безопасно сэкономить на налогах

Как обойти запрет на выплату гонорара успеха

Автор идеи:  Павел Хрусловский, финансовый директор

  • В чем экономия: Неналоговая экономия

На чем основана идея: Определение ВС от 11.02.2019 № 306-ЭС18-16390

Заключите договор цессии с юридической компанией, которая будет отстаивать ваши интересы в суде. В договоре укажите, что юристы передают вам определенную часть от взысканной с должника суммы. Таким образом вы сможете выплатить вознаграждение в зависимости от исхода спора со своим контрагентом. Такой способ экономии подсказал Верховный суд (определение от 11.02.2019 № 306-ЭС18-16390).

Интересы клиентки в споре с застройщиком представляла юридическая компания. Она заключила с клиенткой договор цессии. В договоре стороны согласовали условие об оплате: юридическая компания передает клиентке 60 процентов от взысканной с застройщика суммы.

АС Поволжского округа усомнился в действительности договора цессии (постановление от 14.08.2018 № А65-31592/2017). Судьи указали, что подобное условие ставит оплату цессии в зависимость от выигрыша в споре. ВС указал, что стороны заключили договор инкассо-цессии, то есть уступки для целей взыскания. О "гонораре успеха" здесь речь не идет. Условие об оплате уступки частью взысканных с должника средств закону не противоречит.

 

Оценка коллег:  (212 голосов)

Оценить: 1   2   3   4   5  

 

Зарегистрируйтесь и продолжите читать статью! Это БЕСПЛАТНО и займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пожалуйста, проверьте почту
Ввести
Я тут впервые
Регистрация займет
не больше минуты!
Введите логин
Неверный логин или пароль
Неверный логин или пароль
Введите пароль

 

Евгений Тимин
главный редактор
glred@nalogplan.ru
«Вечер в хату, счетоводы»
«Когда мы в редакции готовили статью про уголовные дела против главбухов, я наткнулся на интересный случай. В Новосибирской области главбух получала зарплату 16 тыс. руб. в месяц. Сами понимаете, прожить на такие деньги сложно. Поэтому она сама себя фиктивно оформила бухгалтером еще в нескольких обособленных подразделениях компании и везде получала зарплату.
Так как кадровый учет был тоже на ней, никто такого неожиданного умножения фонда оплаты труда долго не замечал. А когда заметили, обратились в полицию. Главбуху дали год условно.
Этот год гражданка вела себя примерно. Как пишут в судебном акте, добросовестно трудилась, не совершала неправомерных проступков, соблюдала общественный порядок, отличалась хорошим поведением в быту. В результате судимость сняли. Она снова устроилась на работу главбухом. Даже с повышением зарплаты — до 20 тыс. руб. в месяц.»

Читать далее >>

Подписка

Сервисы