Журнал о том, как безопасно сэкономить на налогах

Как предпринимателю уйти на налоговые каникулы дважды

Автор идеи:  Галина Головина, налоговый юрист

  • В чем экономия: Налог на прибыль

На чем основана идея: Обзор практики рассмотрения судами дел, связанных с применением глав 26.2 и 26.5 НК в отношении субъектов малого и среднего предпринимательства от 04.07.2018

Предприниматели на УСН или ПСН, регистрируясь заново, каждый раз вправе получать налоговые каникулы – применять нулевую ставку. Верховный суд одобрил такую практику, вынеся в ее обзор судебных дел, связанных с применением глав 26.2 и 26.5 НК. Если ИП закончил предпринимательскую деятельность, но потом решил ее возобновить, он может рассчитывать на льготу для впервые зарегистрированного бизнеса.

Регионы самостоятельно устанавливают право на налоговые каникулы (п. 4 ст. 346.20, п. 3 ст. 346.50 НК). Льгота действует два налоговых периода со дня регистрации.

ВС подчеркнул, что государство устанавливает преференции для поддержки малого бизнеса. В том числе для предпринимателей, решивших вернуться в деловую сферу. Из буквального содержания НК следует, что главное условие нулевой ставки – новый факт начала предпринимательской деятельности, а не общий предпринимательский стаж гражданина. Следовательно, физлица, ранее обладавшие статусом ИП тоже вправе воспользоваться льготой, если решили зарегистрироваться заново. Иной подход противоречит принципу равенства налогоплательщиков, дифференцируя их права (п. 2 ст. 3 НК).

Оценка коллег:  (221 голос)

Оценить: 1   2   3   4   5  

 

Зарегистрируйтесь и продолжите читать статью! Это БЕСПЛАТНО и займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пожалуйста, проверьте почту
Ввести
Я тут впервые
Регистрация займет
не больше минуты!
Введите логин
Неверный логин или пароль
Неверный логин или пароль
Введите пароль

 

Евгений Тимин
главный редактор
glred@nalogplan.ru
«Вечер в хату, счетоводы»
«Когда мы в редакции готовили статью про уголовные дела против главбухов, я наткнулся на интересный случай. В Новосибирской области главбух получала зарплату 16 тыс. руб. в месяц. Сами понимаете, прожить на такие деньги сложно. Поэтому она сама себя фиктивно оформила бухгалтером еще в нескольких обособленных подразделениях компании и везде получала зарплату.
Так как кадровый учет был тоже на ней, никто такого неожиданного умножения фонда оплаты труда долго не замечал. А когда заметили, обратились в полицию. Главбуху дали год условно.
Этот год гражданка вела себя примерно. Как пишут в судебном акте, добросовестно трудилась, не совершала неправомерных проступков, соблюдала общественный порядок, отличалась хорошим поведением в быту. В результате судимость сняли. Она снова устроилась на работу главбухом. Даже с повышением зарплаты — до 20 тыс. руб. в месяц.»

Читать далее >>

Подписка

Сервисы