Журнал о том, как безопасно сэкономить на налогах

Как обосновать договор подряда с штатным сотрудником-ИП

Автор идеи:  Павел Хрусловский, финансовый директор

  • В чем экономия: Налог на прибыль, единый налог при УСН

На чем основана идея: Решение АС г. Москвы от 13.03.2018 № А40-178852/2017

Вознаграждение штатному работнику-предпринимателю, выплаченное по договору подряда, - это премирование за результаты работы с крупными контрагентами. Такой аргумент в пользу обоснованности затрат подсказал АС г. Москвы (решение от 13.03.2018 № А40-178852/2017).

Компания подписала с сотрудниками-ИП договоры поручения. Они должны были заключать договоры страхования от имени компании, оформлять полисы и пр. Налоговики заявили, что услуги агентов дублируют функции штатных сотрудников. Расходы на агентское вознаграждение сняли. Суд отменил доначисления. Он согласился, что агентское вознаграждение – это вариант премирования ответственных сотрудников. Такие премии соответствуют обычаям делового оборота.

К расходам на оплату труда относятся выплаты стимулирующего характера, в том числе премии за производственные результаты, профессиональное мастерство, высокие достижения в труде (п. 2, 3 ст. 255 НК). Налоговики не исследовали функционал штатных сотрудников, не сопоставили их доходы с вознаграждениями ИП.

Оценка коллег:  (257 голосов)

Оценить: 1   2   3   4   5  

 

Зарегистрируйтесь и продолжите читать статью! Это БЕСПЛАТНО и займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пожалуйста, проверьте почту
Ввести
Я тут впервые
Регистрация займет
не больше минуты!
Введите логин
Неверный логин или пароль
Неверный логин или пароль
Введите пароль

 

Евгений Тимин
главный редактор
glred@nalogplan.ru
«Астрологи объявили год борьбы с серыми зарплатами»
Вы же в курсе, что государство вот уже второй год усиленно борется с серыми зарплатами? Да! И монетарными, и силовыми методами. Дают налоговые льготы и субсидии тем, кто обелился. А упрямцев — к ногтю.
Рассказывают, что руководству одного из отделов ФНС намекнули с заоблачных высей, что в его департаменте слабовато как-то идет борьба с серыми зарплатами. Идет, но слабовато. А на раскачку времени нет.
Чиновник стал думать, какой же фронт работ остался неохваченным? И понял — упрощенка с базой «доходы». Они же там расходы не учитывают, значит, и первички никакой нет. А раз первички нет, можно в любых схемах обвинить — не отвертятся.

Читать далее >>

Подписка

Сервисы