Журнал о том, как безопасно сэкономить на налогах

Как учесть в расходах больше процентов по контролируемому займу

Автор идеи:  Сергей Рюмин, управляющий партнер ООО КАФ «Инвестаудиттраст»

  • В чем экономия: Налог на прибыль

На чем основана идея: Пункты 1.1 - 1.3 статьи 269 НК, письмо Минфина от 15.04.2013 № 03-03-06/1/12502

По контролируемым займам компания обязана нормировать процентные расходы для целей налогообложения в соответствии с ключевой ставкой Банка России, ставками EURIBOR, SHIBOR и ЛИБОР (п. 1.1 – 1.3 ст. 269 НК). Однако для заемщиков, которые получают деньги по частям (траншами), есть способ учесть больше расходов.

Чем выше лимитирующие ставки, тем больше процентов учтет компания. Если процентная ставка по займу фиксированная, то для расчета нужно брать лимитирующую ставку, действовавшую на момент заключения договора (подп. 1 п. 1.3 ст. 269 НК). Договор займа считается заключенным с момента передачи денег или других вещей (п. 1 ст. 807 ГК). Каждый новый транш, в ходе которого заемщику поступают деньги, - это новое долговое обязательство (письмо Минфина от 15.04.2013 № 03-03-06/1/12502). Следовательно, заемщик вправе нормировать проценты по каждому траншу отдельно, используя ставку, действовавшую на момент получения транша. Это выгодно, если лимитирующие ставки постоянно растут.

Оценка коллег:  (253 голоса)

Оценить: 1   2   3   4   5  

 

Зарегистрируйтесь и продолжите читать статью! Это БЕСПЛАТНО и займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пожалуйста, проверьте почту
Ввести
Я тут впервые
Регистрация займет
не больше минуты!
Введите логин
Неверный логин или пароль
Неверный логин или пароль
Введите пароль

 

Евгений Тимин
главный редактор
glred@nalogplan.ru
«Вечер в хату, счетоводы»
«Когда мы в редакции готовили статью про уголовные дела против главбухов, я наткнулся на интересный случай. В Новосибирской области главбух получала зарплату 16 тыс. руб. в месяц. Сами понимаете, прожить на такие деньги сложно. Поэтому она сама себя фиктивно оформила бухгалтером еще в нескольких обособленных подразделениях компании и везде получала зарплату.
Так как кадровый учет был тоже на ней, никто такого неожиданного умножения фонда оплаты труда долго не замечал. А когда заметили, обратились в полицию. Главбуху дали год условно.
Этот год гражданка вела себя примерно. Как пишут в судебном акте, добросовестно трудилась, не совершала неправомерных проступков, соблюдала общественный порядок, отличалась хорошим поведением в быту. В результате судимость сняли. Она снова устроилась на работу главбухом. Даже с повышением зарплаты — до 20 тыс. руб. в месяц.»

Читать далее >>

Подписка

Сервисы