Журнал о том, как безопасно сэкономить на налогах

Как не платить страховые взносы с материальной помощи

Автор идеи:  Павел Хрусловский, финансовый директор

  • В чем экономия: Страховые взносы

На чем основана идея: Определение ВС от 03.11.2017 № 309-КГ17-15716

Материальная помощь свыше 4 тыс. руб. не облагается страховыми взносами. К такому выводу пришел Верховный суд (определение от 03.11.2017 № 309-КГ17-15716).

Компания выплатила сотрудникам материальную помощь на основании коллективного договора. Ревизоры настаивали, что взносами не облагается лишь матпомощь, не превышающая 4 тыс. руб. на одного работника в год (Федеральный закон от 24.07.2009 № 212-ФЗ). Сейчас в перечне необлагаемых выплат также указана матпомощь в размере не более 4 тыс. руб. в год (подп. 11 п. 1 ст. 422 НК).

Суд отметил, что коллективный договор регулирует социально-трудовые отношения. Спорные выплаты не зависят от квалификации работников, а также от сложности, качества, количества и условий выполняемой работы (постановление Президиума ВАС от 14.05.2013 № 17744/12). Материальная помощь не носит стимулирующего характера, не является элементом оплаты труда. На суммы свыше 4 тыс. руб. взносы начислять не нужно.

Оценка коллег:  (277 голосов)

Оценить: 1   2   3   4   5  

 

Зарегистрируйтесь и продолжите читать статью! Это БЕСПЛАТНО и займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пожалуйста, проверьте почту
Ввести
Я тут впервые
Регистрация займет
не больше минуты!
Введите логин
Неверный логин или пароль
Неверный логин или пароль
Введите пароль

 

Евгений Тимин
главный редактор
glred@nalogplan.ru
«Вечер в хату, счетоводы»
«Когда мы в редакции готовили статью про уголовные дела против главбухов, я наткнулся на интересный случай. В Новосибирской области главбух получала зарплату 16 тыс. руб. в месяц. Сами понимаете, прожить на такие деньги сложно. Поэтому она сама себя фиктивно оформила бухгалтером еще в нескольких обособленных подразделениях компании и везде получала зарплату.
Так как кадровый учет был тоже на ней, никто такого неожиданного умножения фонда оплаты труда долго не замечал. А когда заметили, обратились в полицию. Главбуху дали год условно.
Этот год гражданка вела себя примерно. Как пишут в судебном акте, добросовестно трудилась, не совершала неправомерных проступков, соблюдала общественный порядок, отличалась хорошим поведением в быту. В результате судимость сняли. Она снова устроилась на работу главбухом. Даже с повышением зарплаты — до 20 тыс. руб. в месяц.»

Читать далее >>

Подписка

Сервисы