Журнал о том, как безопасно сэкономить на налогах

Как получить выгоду, простив долг дочерней компании

Автор идеи:  Иван Ткачевский, финансовый директор

  • В чем экономия: Налог на прибыль

На чем основана идея: Постановление Двадцатого ААС от 13.06.17 № А23-7374/2016

Остался месяц, чтобы иностранная компания успела простить проценты по займу российской дочке без уплаты налогов. С 1 января 2018 года не облагаются налогом на прибыль лишь невостребованные дивиденды и часть ранее распределенной прибыли. Федеральный закон от 30.09.17 № 286-ФЗ скорректировал подпункт 3.4 пункта 1 статьи 251 НК РФ.

При прощении процентов стороны получат совокупную налоговую выгоду. Заемщик правомерно учтет прощеные проценты в расходах (метод начисления), а иностранная компания не заплатит с начисленных процентов налог на прибыль. Без фактической выплаты процентов иностранной компании оснований для удержания налога с дохода нет (кассовый метод).

Суды указали, что льгота подпункта 3.4 пункта 1 статьи 251 НК РФ распространяется на увеличение чистых активов с одновременным уменьшением или прекращением обязательств компании перед акционерами (постановление Двадцатого ААС от 13.06.17 № А23-7374/2016). При этом необязательно передавать "физическое" имущество – такого требования в Кодексе нет (п. 1 ст. 251 НК РФ).

Оценка коллег:  (242 голоса)

Оценить: 1   2   3   4   5  

 

Зарегистрируйтесь и продолжите читать статью! Это БЕСПЛАТНО и займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пожалуйста, проверьте почту
Ввести
Я тут впервые
Регистрация займет
не больше минуты!
Введите логин
Неверный логин или пароль
Неверный логин или пароль
Введите пароль

 

Евгений Тимин
главный редактор
glred@nalogplan.ru
«Вечер в хату, счетоводы»
«Когда мы в редакции готовили статью про уголовные дела против главбухов, я наткнулся на интересный случай. В Новосибирской области главбух получала зарплату 16 тыс. руб. в месяц. Сами понимаете, прожить на такие деньги сложно. Поэтому она сама себя фиктивно оформила бухгалтером еще в нескольких обособленных подразделениях компании и везде получала зарплату.
Так как кадровый учет был тоже на ней, никто такого неожиданного умножения фонда оплаты труда долго не замечал. А когда заметили, обратились в полицию. Главбуху дали год условно.
Этот год гражданка вела себя примерно. Как пишут в судебном акте, добросовестно трудилась, не совершала неправомерных проступков, соблюдала общественный порядок, отличалась хорошим поведением в быту. В результате судимость сняли. Она снова устроилась на работу главбухом. Даже с повышением зарплаты — до 20 тыс. руб. в месяц.»

Читать далее >>

Подписка

Сервисы