Журнал о том, как безопасно сэкономить на налогах

Как работать через обособку без регистрации и миллионных штрафов

Автор идеи:  Сергей Рюмин, управляющий партнер ООО «КАФ “ИНВЕСТАУДИТТРАСТ”»

  • В чем экономия: Штраф по пункту 2 статьи 116 НК РФ

На чем основана идея: Определение ВС РФ от 26.06.17 № 303-КГ17-2377

Контролеры не вправе предъявлять компаниям миллионные штрафы за непостановку на учет обособленных подразделений (п. 2 ст. 116 НК РФ). Теперь, если общество не поставит на учет подразделение, то оно заплатит лишь штраф в размере 200 рублей за непредставление документа (п. 1 ст. 126 НК РФ). Такую выгодную для налогоплательщиков позицию занял Верховный суд (определение от 26.06.17 № 303-КГ17-2377).

Налоговики оштрафовали организацию на 7,7 млн рублей за то, что она не поставила на учет обособленные подразделения. Верховный суд решил, что штрафа не непредставление заявлений о постановке на учет достаточно. Компания состоит на налоговом учете, контролеры имеют возможность проверить правильность исчисления ею налогов. В случае выявления неуплаты или неполной уплаты налогов они предъявят штраф по статье 122 НК РФ.

Действительно, многие компании ведут деятельность не месту регистрации. При этом они не подают в инспекцию заявления о постановке на учет подразделений. Штраф составляет 10 процентов от выручки подразделений (п. 1 ст. 116 НК РФ). Теперь отменить штраф по статье 116 НК РФ поможет совокупность положений статей 122 и 126 НК РФ.

Оценка коллег:  (280 голосов)

Оценить: 1   2   3   4   5  

 

Зарегистрируйтесь и продолжите читать статью! Это БЕСПЛАТНО и займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пожалуйста, проверьте почту
Ввести
Я тут впервые
Регистрация займет
не больше минуты!
Введите логин
Неверный логин или пароль
Неверный логин или пароль
Введите пароль

 

Евгений Тимин
главный редактор
glred@nalogplan.ru
«Вечер в хату, счетоводы»
«Когда мы в редакции готовили статью про уголовные дела против главбухов, я наткнулся на интересный случай. В Новосибирской области главбух получала зарплату 16 тыс. руб. в месяц. Сами понимаете, прожить на такие деньги сложно. Поэтому она сама себя фиктивно оформила бухгалтером еще в нескольких обособленных подразделениях компании и везде получала зарплату.
Так как кадровый учет был тоже на ней, никто такого неожиданного умножения фонда оплаты труда долго не замечал. А когда заметили, обратились в полицию. Главбуху дали год условно.
Этот год гражданка вела себя примерно. Как пишут в судебном акте, добросовестно трудилась, не совершала неправомерных проступков, соблюдала общественный порядок, отличалась хорошим поведением в быту. В результате судимость сняли. Она снова устроилась на работу главбухом. Даже с повышением зарплаты — до 20 тыс. руб. в месяц.»

Читать далее >>

Подписка

Сервисы