Журнал о том, как безопасно сэкономить на налогах

Как не удерживать НДФЛ при выплате выходного пособия

Автор идеи:  Сергей Рюмин, управляющий партнер ООО «КАФ “ИНВЕСТАУДИТТРАСТ”»

  • В чем экономия: НДФЛ

На чем основана идея: Определение ВС РФ от 16.06.17 № 307-КГ16-19781

Верховный суд решил, что выходное пособие при увольнении по соглашению сторон НДФЛ не облагается (определение от 16.06.17 № 307-КГ16-19781). Ранее этот вопрос был спорным, так как у Минфина России иное мнение.

Чиновники считают, что эти выплаты не подпадают под освобождение от налогообложения, установленное в пункте 3 статьи 217 НК РФ (письмо Минфина России от 23.11.16 № 03-04-06/69183). Такую позицию в 2016 году высказывали и суды (определение КС РФ от 25.02.16 № 388-О). Однако Верховный суд указал, что законодатель предусмотрел ряд случаев, при которых выплачивается выходное пособие (ст. 178 ТК РФ). В трудовом договоре стороны вправе конкретизировать случаи выплаты выходных пособий и их размер (ст. 2, 5, 9, 23, 40 ТК РФ).

Вывод о компенсационном характере таких выплат согласуется с позицией ВС РФ о необложении их страховыми взносами (определение от 20.12.16 № 304-КГ16-12189).

Оценка коллег:  (302 голоса)

Оценить: 1   2   3   4   5  

 

Зарегистрируйтесь и продолжите читать статью! Это БЕСПЛАТНО и займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пожалуйста, проверьте почту
Ввести
Я тут впервые
Регистрация займет
не больше минуты!
Введите логин
Неверный логин или пароль
Неверный логин или пароль
Введите пароль

 

Евгений Тимин
главный редактор
glred@nalogplan.ru
«Вечер в хату, счетоводы»
«Когда мы в редакции готовили статью про уголовные дела против главбухов, я наткнулся на интересный случай. В Новосибирской области главбух получала зарплату 16 тыс. руб. в месяц. Сами понимаете, прожить на такие деньги сложно. Поэтому она сама себя фиктивно оформила бухгалтером еще в нескольких обособленных подразделениях компании и везде получала зарплату.
Так как кадровый учет был тоже на ней, никто такого неожиданного умножения фонда оплаты труда долго не замечал. А когда заметили, обратились в полицию. Главбуху дали год условно.
Этот год гражданка вела себя примерно. Как пишут в судебном акте, добросовестно трудилась, не совершала неправомерных проступков, соблюдала общественный порядок, отличалась хорошим поведением в быту. В результате судимость сняли. Она снова устроилась на работу главбухом. Даже с повышением зарплаты — до 20 тыс. руб. в месяц.»

Читать далее >>

Подписка

Сервисы