Журнал о том, как безопасно сэкономить на налогах

Как вычесть НДС с аванса, если прошло больше года после расторжения договора

Автор идеи:  Иннокентий Марошевич, налоговый консультант

  • В чем экономия: НДС

На чем основана идея: Абзац 2 пункт 5 статьи 171, пункт 4 статьи 172 НК РФ

Появился шанс вернуть НДС, уплаченный с аванса, если компания из-за позднего возврата предоплаты пропустила годичный срок после расторжения договора. По мнению суда, годичный срок надо исчислять именно с момента возврата аванса (постановление АС Северо-Западного округа от 17.08.16 № Ф07-4811/2016). Это суд объяснил тем, что только после возврата аванса соблюдаются все условия для вычета.

Норма устанавливает условия для вычета в случае отказа от товаров или их возврата, а также при расторжении договора после предоплаты. По правилам вычет нужно успеть заявить в течение года с момента возврата товаров или отказа от договора (абз. 2 п. 5 ст. 171, п. 4 ст. 172 НК РФ). Инспекции расторжение договора трактуют как отказ от товаров. Но если исходить из буквального прочтения, то с этим выводом можно поспорить, что суд и сделал. Норма не уточняет, с какого момента исчислять срок в случае расторжения договора. Значит, ее можно трактовать в пользу налогоплательщика: он вправе заявить вычет в течение года с момента, когда соблюдаются все условия для вычета (п. 7 ст. 3 НК РФ). 

Оценка коллег:  (240 голосов)

Оценить: 1   2   3   4   5  

 

Зарегистрируйтесь и продолжите читать статью! Это БЕСПЛАТНО и займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пожалуйста, проверьте почту
Ввести
Я тут впервые
Регистрация займет
не больше минуты!
Введите логин
Неверный логин или пароль
Неверный логин или пароль
Введите пароль

 

Евгений Тимин
главный редактор
glred@nalogplan.ru
«Вечер в хату, счетоводы»
«Когда мы в редакции готовили статью про уголовные дела против главбухов, я наткнулся на интересный случай. В Новосибирской области главбух получала зарплату 16 тыс. руб. в месяц. Сами понимаете, прожить на такие деньги сложно. Поэтому она сама себя фиктивно оформила бухгалтером еще в нескольких обособленных подразделениях компании и везде получала зарплату.
Так как кадровый учет был тоже на ней, никто такого неожиданного умножения фонда оплаты труда долго не замечал. А когда заметили, обратились в полицию. Главбуху дали год условно.
Этот год гражданка вела себя примерно. Как пишут в судебном акте, добросовестно трудилась, не совершала неправомерных проступков, соблюдала общественный порядок, отличалась хорошим поведением в быту. В результате судимость сняли. Она снова устроилась на работу главбухом. Даже с повышением зарплаты — до 20 тыс. руб. в месяц.»

Читать далее >>

Подписка

Сервисы