Журнал о том, как безопасно сэкономить на налогах

Как получить вычет по НДС быстрее

Автор идеи:  Елизавета Левашенкова, главный бухгалтер

  • В чем экономия: НДС

На чем основана идея: Пункт 1 статьи 172 НК РФ, постановление АС Западно-Сибирского округа от 20.07.16 № А27-15414/2015

Если есть сомнения о периоде вычета, выгоднее заявить его раньше. В случае ошибки инспекция обязана сама перенести его в правильный период. Такой вывод сделал АС Западно-Сибирского округа (постановление от 20.07.16 № А27-15414/2015). В этой ситуации компания рискует только пенями.

В рассмотренном деле компания поставила НДС к вычету на дату выставления счета-фактуры. А оприходовала товар в следующем периоде — когда фактически его получила. Одно из условий вычета НДС — принятие товара к учету (п. 1 ст. 172 НК РФ). Для таких ситуаций можно вспомнить о возможности приходовать товар в пути (п. 26 Положения по бухгалтерскому учету "Учет материально-производственных запасов" ПБУ 5/01, утв. приказом Минфина России от 09.06.01 № 44н). Чтобы избежать споров с налоговиками, компания может предусмотреть в договоре, что права и риски на товар переходят к ней в момент их отгрузки. Тогда этот момент будет соответствовать или предшествовать дате, на которую поставщик выставит счет-фактуру (п. 3 ст. 168 НК РФ).

Оценка коллег:  (289 голосов)

Оценить: 1   2   3   4   5  

 

Зарегистрируйтесь и продолжите читать статью! Это БЕСПЛАТНО и займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пожалуйста, проверьте почту
Ввести
Я тут впервые
Регистрация займет
не больше минуты!
Введите логин
Неверный логин или пароль
Неверный логин или пароль
Введите пароль

 

Евгений Тимин
главный редактор
glred@nalogplan.ru
«Вечер в хату, счетоводы»
«Когда мы в редакции готовили статью про уголовные дела против главбухов, я наткнулся на интересный случай. В Новосибирской области главбух получала зарплату 16 тыс. руб. в месяц. Сами понимаете, прожить на такие деньги сложно. Поэтому она сама себя фиктивно оформила бухгалтером еще в нескольких обособленных подразделениях компании и везде получала зарплату.
Так как кадровый учет был тоже на ней, никто такого неожиданного умножения фонда оплаты труда долго не замечал. А когда заметили, обратились в полицию. Главбуху дали год условно.
Этот год гражданка вела себя примерно. Как пишут в судебном акте, добросовестно трудилась, не совершала неправомерных проступков, соблюдала общественный порядок, отличалась хорошим поведением в быту. В результате судимость сняли. Она снова устроилась на работу главбухом. Даже с повышением зарплаты — до 20 тыс. руб. в месяц.»

Читать далее >>

Подписка

Сервисы