Журнал о том, как безопасно сэкономить на налогах

Как не нарушить права работника и учесть интересы компании

Автор идеи:  Дарья Крушинникова, налоговый методолог

  • В чем экономия: Налог на имущество

На чем основана идея: Подпункты 10, 11, 12 статьи 264 НК РФ, письмо Минтруда России письмо от 13.05.16 № 17-3/ООГ-764

Если работника надо отправить в командировку на личном автомобиле, компании выгоднее арендовать его, а не выплачивать компенсацию. Минтруд России не против аренды в этой ситуации (письмо от 13.05.16 № 17-3/ООГ-764).

При аренде транспортного средства в расходы можно включить арендную плату, затраты на эксплуатацию автомобиля и ГСМ (подп. 10, 11, 12 п. 1 ст. 264 НК РФ). Но если выплачивать компенсацию, то придется соблюдать нормативы по налогу на прибыль. При этом стоимость ГСМ включается в эти нормативы (постановление Правительства РФ от 08.02.02 № 92, письма Минфина России от 04.12.15 № 03-03-06/70852, ФНС России от 21.05.10 № ШС-37-3/2199). По трудовому законодательству работодатель обязан компенсировать все затраты работника (ст. 167, 168 ТК РФ). Но полная компенсация в этом случае превысит допустимый лимит расходов.

Оценка коллег:  (257 голосов)

Оценить: 1   2   3   4   5  

 

Зарегистрируйтесь и продолжите читать статью! Это БЕСПЛАТНО и займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пожалуйста, проверьте почту
Ввести
Я тут впервые
Регистрация займет
не больше минуты!
Введите логин
Неверный логин или пароль
Неверный логин или пароль
Введите пароль

 

Евгений Тимин
главный редактор
glred@nalogplan.ru
«Вечер в хату, счетоводы»
«Когда мы в редакции готовили статью про уголовные дела против главбухов, я наткнулся на интересный случай. В Новосибирской области главбух получала зарплату 16 тыс. руб. в месяц. Сами понимаете, прожить на такие деньги сложно. Поэтому она сама себя фиктивно оформила бухгалтером еще в нескольких обособленных подразделениях компании и везде получала зарплату.
Так как кадровый учет был тоже на ней, никто такого неожиданного умножения фонда оплаты труда долго не замечал. А когда заметили, обратились в полицию. Главбуху дали год условно.
Этот год гражданка вела себя примерно. Как пишут в судебном акте, добросовестно трудилась, не совершала неправомерных проступков, соблюдала общественный порядок, отличалась хорошим поведением в быту. В результате судимость сняли. Она снова устроилась на работу главбухом. Даже с повышением зарплаты — до 20 тыс. руб. в месяц.»

Читать далее >>

Подписка

Сервисы