Журнал о том, как безопасно сэкономить на налогах

Как подарочные сертификаты сэкономят страховые взносы и НДФЛ

Автор идеи:  Ольга Ястребкова, руководитель юридического департамента ООО "Кузьминых, Евсеев и партнеры"

  • В чем экономия: НДФЛ, страховые взносы

Компания может выплатить доход работникам без уплаты НДФЛ и страховых взносов. Например, если подарит им сертификаты третьего лица. Например, дружественной компании. Сертификаты будут удостоверять право предъявителя получить товары, работы или услуги этого лица.

Базу по социальному страхованию можно посчитать только исходя из стоимости товаров, работ, услуг, которые будут получены по сертификату. А если это будет подарок к нетрудовому празднику, то объекта не возникнет вообще (ч. 1, 3 ст. 7, ч. 6 ст. 8 Федерального закона от 24.07.09 № 212-ФЗ).

Подарки до 4 тыс. руб. не облагаются НДФЛ (п. 1 ст. 211, п. 28 ст. 217 НК РФ). Но компания может вообще забыть об НДФЛ. Доход возникает у работника при двух условиях. Первое: компания произвела оплату товаров, работ или услуг за работника. Второе — работник фактически получил эти товары, работы, услуги (подп. 2 п. 1 ст. 223 НК РФ, письма Минфина России от 30.12.15 № 03-04-07/77606, ФНС России от 11.03.16 № БС-4-11/3989@). А значит, до момента отоваривания сертификатов, на дату их передачи дохода нет. Если работник воспользуется сертификатом, то должен уплатить НДФЛ сам.

Оценка коллег:  (269 голосов)

Оценить: 1   2   3   4   5  

 

Зарегистрируйтесь и продолжите читать статью! Это БЕСПЛАТНО и займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пожалуйста, проверьте почту
Ввести
Я тут впервые
Регистрация займет
не больше минуты!
Введите логин
Неверный логин или пароль
Неверный логин или пароль
Введите пароль

 

Евгений Тимин
главный редактор
glred@nalogplan.ru
«Вечер в хату, счетоводы»
«Когда мы в редакции готовили статью про уголовные дела против главбухов, я наткнулся на интересный случай. В Новосибирской области главбух получала зарплату 16 тыс. руб. в месяц. Сами понимаете, прожить на такие деньги сложно. Поэтому она сама себя фиктивно оформила бухгалтером еще в нескольких обособленных подразделениях компании и везде получала зарплату.
Так как кадровый учет был тоже на ней, никто такого неожиданного умножения фонда оплаты труда долго не замечал. А когда заметили, обратились в полицию. Главбуху дали год условно.
Этот год гражданка вела себя примерно. Как пишут в судебном акте, добросовестно трудилась, не совершала неправомерных проступков, соблюдала общественный порядок, отличалась хорошим поведением в быту. В результате судимость сняли. Она снова устроилась на работу главбухом. Даже с повышением зарплаты — до 20 тыс. руб. в месяц.»

Читать далее >>

Подписка

Сервисы