Журнал о том, как безопасно сэкономить на налогах

Как руководителю избежать уголовного наказания за неуплату налогов

Автор идеи:  Сергей Рюмин, управляющий партнер ООО КАФ «Инвестаудиттраст»

  • В чем экономия: Неналоговая выгода

Статья 199 УК РФ

Риск оказаться под следствием может заставить руководителя компании действовать чересчур осторожно, в ущерб ее интересам. Но тут малым и средним предприятиям может помочь периодическая ротация руководящих кадров.
 
Случается, что руководителям, действуя в интересах компании,  приходится принимать непростые решения по оптимизации налогообложения. А спустя несколько лет, оказывается,  что действия, которые ранее суды признавали законными, теперь трактуются как нарушения налогового законодательства, хотя в последнем и не было никаких изменений. В итоге, если сумма обнаруженной по итогам проверки недоимки превышает лимит, установленный Уголовным кодексом, инспекторы передают материалы в следственные органы.
 
Однако для привлечения к уголовной ответственности требуется доказать, что один и тот же руководитель в течение трех лет укрыл более 10 процентов налогов компании, недоплатив свыше 2 млн рублей, либо что он уклонился от налогов более чем на 6 млн рублей (ст. 199 УК РФ). Однако если компания, к примеру, скрыла половину налогов, недоплатив 1,5 млн рублей при одном директоре и еще 1,5 млн рублей при другом, то уголовного дела не будет.

Оценка коллег:  (318 голосов)

Оценить: 1   2   3   4   5  

 

Зарегистрируйтесь и продолжите читать статью! Это БЕСПЛАТНО и займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пожалуйста, проверьте почту
Ввести
Я тут впервые
Регистрация займет
не больше минуты!
Введите логин
Неверный логин или пароль
Неверный логин или пароль
Введите пароль

 

Евгений Тимин
главный редактор
glred@nalogplan.ru
«Вечер в хату, счетоводы»
«Когда мы в редакции готовили статью про уголовные дела против главбухов, я наткнулся на интересный случай. В Новосибирской области главбух получала зарплату 16 тыс. руб. в месяц. Сами понимаете, прожить на такие деньги сложно. Поэтому она сама себя фиктивно оформила бухгалтером еще в нескольких обособленных подразделениях компании и везде получала зарплату.
Так как кадровый учет был тоже на ней, никто такого неожиданного умножения фонда оплаты труда долго не замечал. А когда заметили, обратились в полицию. Главбуху дали год условно.
Этот год гражданка вела себя примерно. Как пишут в судебном акте, добросовестно трудилась, не совершала неправомерных проступков, соблюдала общественный порядок, отличалась хорошим поведением в быту. В результате судимость сняли. Она снова устроилась на работу главбухом. Даже с повышением зарплаты — до 20 тыс. руб. в месяц.»

Читать далее >>

Подписка

Сервисы