Журнал о том, как безопасно сэкономить на налогах

Как уменьшить налоговую базу бездоходного постоянного представительства

Автор идеи:  Арина Радвильская, налоговый консультант

  • В чем экономия: Налог на прибыль

Постановление Президиума ВАС РФ от 04.02.14 № 13976/13

Если постоянное представительство иностранной компании осуществляет в России вспомогательную деятельность без получения за это вознаграждения, то налоговой базой по налогу на прибыль считается сумма расходов этого представительства (п. 3 ст. 307 НК РФ). Но только тех, которые непосредственно связаны с ведением этой вспомогательной деятельности.

В частности, отрицательная курсовая разница, а также расходы, связанные с конвертацией и куплей-продажей валюты, комиссии банка, следуя выводам Президиума ВАС РФ (постановление от 04.02.14 № 13976/13) формируют внереализационные расходы. Такие расходы сформировались вне связи с деятельностью представительства в интересах третьих лиц. Поэтому они должны учитываться в общем порядке.

Такая трактовка уменьшает сумму налога, уплачиваемого представительством, не получающим вознаграждения от головной компании. Однако если вознаграждение есть, то его размер лучше рассчитывать без учета внерелизационных затрат, которые уменьшат налоговую базу компании от ее собственной деятельности.

Оценка коллег:  (244 голоса)

Оценить: 1   2   3   4   5  

 

Зарегистрируйтесь и продолжите читать статью! Это БЕСПЛАТНО и займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пожалуйста, проверьте почту
Ввести
Я тут впервые
Регистрация займет
не больше минуты!
Введите логин
Неверный логин или пароль
Неверный логин или пароль
Введите пароль

 

Евгений Тимин
главный редактор
glred@nalogplan.ru
«Вечер в хату, счетоводы»
«Когда мы в редакции готовили статью про уголовные дела против главбухов, я наткнулся на интересный случай. В Новосибирской области главбух получала зарплату 16 тыс. руб. в месяц. Сами понимаете, прожить на такие деньги сложно. Поэтому она сама себя фиктивно оформила бухгалтером еще в нескольких обособленных подразделениях компании и везде получала зарплату.
Так как кадровый учет был тоже на ней, никто такого неожиданного умножения фонда оплаты труда долго не замечал. А когда заметили, обратились в полицию. Главбуху дали год условно.
Этот год гражданка вела себя примерно. Как пишут в судебном акте, добросовестно трудилась, не совершала неправомерных проступков, соблюдала общественный порядок, отличалась хорошим поведением в быту. В результате судимость сняли. Она снова устроилась на работу главбухом. Даже с повышением зарплаты — до 20 тыс. руб. в месяц.»

Читать далее >>

Подписка

Сервисы