Журнал о том, как безопасно сэкономить на налогах

Как принять к вычету таможенный НДС, уплаченный другой компанией

Автор идеи:  Клавдия Михайлова, внутренний аудитор

  • В чем экономия: Налог на прибыль

На чем основана идея: Постановление Федерального арбитражного суда Северо-Западного округа от 09.10.13 № А56-69975/2012

Условия для вычета, уплаченного на таможне НДС, определены в пункте 1 статьи 172 НК РФ. В частности, там указано, что основанием для вычета являются документы, подтверждающие уплату НДС на таможне. Но при этом норма не требует, чтобы этот НДС был уплачен непосредственно налогоплательщиком, заявляющим вычет. Исходя из прочтения нормы, Федеральный арбитражный суд Северо-Западного округа в постановлении от 09.10.13 № А56-69975/2012 сделал вывод, что компания вправе принять к вычету таможенный НДС даже в том случае, если в соответствии с договором уплату его произвел иностранный контрагент.

Подобный подход позволяет получить дополнительную налоговую выгоду. Для этого надо договориться с контрагентом об уплате им НДС на таможне, увеличив соответственно сумму контракта. Например, планировали заплатить контрагенту 100 единиц, 18 уплатить на таможне и принять к вычету. Договорились, что цена в договоре будет 122 единицы. Контрагент на таможне заплатит 22 единицы НДС, Компания примет к вычету эти 22 единицы. Таким образом, затраты компании останутся теми же, контрагент получит ту же оплату. Но в расходах компания учтет не 100, а 122 единицы.

Оценка коллег:  (228 голосов)

Оценить: 1   2   3   4   5  

 

Зарегистрируйтесь и продолжите читать статью! Это БЕСПЛАТНО и займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пожалуйста, проверьте почту
Ввести
Я тут впервые
Регистрация займет
не больше минуты!
Введите логин
Неверный логин или пароль
Неверный логин или пароль
Введите пароль

 

Евгений Тимин
главный редактор
glred@nalogplan.ru
«Вечер в хату, счетоводы»
«Когда мы в редакции готовили статью про уголовные дела против главбухов, я наткнулся на интересный случай. В Новосибирской области главбух получала зарплату 16 тыс. руб. в месяц. Сами понимаете, прожить на такие деньги сложно. Поэтому она сама себя фиктивно оформила бухгалтером еще в нескольких обособленных подразделениях компании и везде получала зарплату.
Так как кадровый учет был тоже на ней, никто такого неожиданного умножения фонда оплаты труда долго не замечал. А когда заметили, обратились в полицию. Главбуху дали год условно.
Этот год гражданка вела себя примерно. Как пишут в судебном акте, добросовестно трудилась, не совершала неправомерных проступков, соблюдала общественный порядок, отличалась хорошим поведением в быту. В результате судимость сняли. Она снова устроилась на работу главбухом. Даже с повышением зарплаты — до 20 тыс. руб. в месяц.»

Читать далее >>

Подписка

Сервисы