Журнал о том, как безопасно сэкономить на налогах

Есть повод оптимизировать страховые взносы за счет отпускных

Автор идеи:  Клавдия Михайлова, внутренний аудитор

  • В чем экономия: НДФЛ

Чиновники Минфина считают, что средний заработок, выплачиваемый работнику за период отпуска в соответствии со статьей 114 ТК РФ, не относится к доходам от осуществления трудовой деятельности (письмо от 04.07.14 № 03-04-06/32423). Несмотря на то, что разъяснение чиновников касается НДФЛ, данная формулировка, фактически, выводит отпускные из-под обложения страховыми взносами.

 Напомним, что страховыми взносами облагаются все выплаты работнику, связанные с трудовыми отношениями (п. 1 ст. 7 Федерального закона от 24.07.09 № 212-ФЗ). И если Минфин России считает, что отпускные "не относятся к доходам от осуществления трудовой деятельности", то и страховыми взносами эти суммы облагаться не могут.

Впрочем, следовать такому выгодному разъяснению чиновников крайне рискованно, так как Президиум ВАС РФ считает совершенно иначе (постановление от 07.02.12 № 11709/11). По его мнению, исходя из прочтения норм трудового законодательства, в том числе части 9 статьи 136 ТК РФ, оплата отпуска относится к заработной плате работника. 

Оценка коллег:  (74 голоса)

Оценить: 1   2   3   4   5  

 

Зарегистрируйтесь и продолжите читать статью! Это БЕСПЛАТНО и займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пожалуйста, проверьте почту
Ввести
Я тут впервые
Регистрация займет
не больше минуты!
Введите логин
Неверный логин или пароль
Неверный логин или пароль
Введите пароль

 

Евгений Тимин
главный редактор
glred@nalogplan.ru
Примерно год назад я написал для журнала «Финансовый директор» провокационную статью. В ней я доказывал, что наемные работники в России не платят вообще никаких налогов. Вся нагрузка целиком ложится на компании, их собственников и предпринимателей. Вот что я писал об акцизах.
«Акциз платит производитель — включает налог в цену подакцизного товара. Значит, в конечном итоге, его платит конечный потребитель продукции — мы с вами. Так? Не совсем так.
Читать далее >>

Подписка

Сервисы