Журнал о том, как безопасно сэкономить на налогах

Увеличение затрат -договор аренды с экипажем

Автор идеи:  анонимно

  • В чем экономия: уменьшение налога на прибыль для для арендатора

Предприятие на общем налогообложении, сдает в аренду авто с экипажем для увеличения затрат другого предприятия Холдинга. Существует вероятность того , что вышеуказанный вид деятельности для первого предприятия будет или ЕНВД или на ОСНО. Возможно у кого то был опыт в данной ситуации. Прошу вашего мнения?

Оценка коллег:  (230 голосов)

Оценить: 1   2   3   4   5  

 

Комментарии

25.10.2010 написал Александр Митин

Применение ЕНВД в данном случае сомнительно. Особенно учитывая мнение Минфина (письмо от 20 июля 2010 г. N 03-11-11/204). То есть, если очень хочется, то можно аргументы подобрать, что аренда ТС с экипажем - автоперевозка. Но только для суда (например, постановление ФАС Западно-Сибирского округа от 21.05.2010 N А75-6191/2009)

- инспекторам на месте, скорее всего, Минфин будет роднее.

25.10.2010 написал анонимно

А что именно вас интересует? Работает ли схема с завышением затрат на практике? Ели да, то ответ - работает, только арендатору нужно обосновать, зачем ему это авто с экипажем.
Если вопрос в том, на каком режиме оказывать услуги по аренде - то здесь зависит от того, нужен ли арендатору НДС. И готов ли арендодатель, в случае с ЕНВД, вести раздельный учет по расходам и доходам.

Зарегистрируйтесь и продолжите читать статью! Это БЕСПЛАТНО и займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пожалуйста, проверьте почту
Ввести
Я тут впервые
Регистрация займет
не больше минуты!
Введите логин
Неверный логин или пароль
Неверный логин или пароль
Введите пароль

 

Евгений Тимин
главный редактор
glred@nalogplan.ru
«Вечер в хату, счетоводы»
«Когда мы в редакции готовили статью про уголовные дела против главбухов, я наткнулся на интересный случай. В Новосибирской области главбух получала зарплату 16 тыс. руб. в месяц. Сами понимаете, прожить на такие деньги сложно. Поэтому она сама себя фиктивно оформила бухгалтером еще в нескольких обособленных подразделениях компании и везде получала зарплату.
Так как кадровый учет был тоже на ней, никто такого неожиданного умножения фонда оплаты труда долго не замечал. А когда заметили, обратились в полицию. Главбуху дали год условно.
Этот год гражданка вела себя примерно. Как пишут в судебном акте, добросовестно трудилась, не совершала неправомерных проступков, соблюдала общественный порядок, отличалась хорошим поведением в быту. В результате судимость сняли. Она снова устроилась на работу главбухом. Даже с повышением зарплаты — до 20 тыс. руб. в месяц.»

Читать далее >>

Подписка

Сервисы