Журнал о том, как безопасно сэкономить на налогах

Как обойти ограничения по применению нулевой ставки налога на прибыль

Автор идеи:  Светлана Андреева, главный бухгалтер

  • В чем экономия: Налог на прибыль

Письмо ФНС России от 17.03.14 № ГД-4-3/4687@

Компания, осуществляющая медицинскую деятельность, которая сначала применяла нулевую ставку по налогу на прибыль, а затем перешла на упрощенку, вправе вернуться на исчисление налога по нулевой ставке. К такому выгодному для налогоплательщиков мнению пришла ФНС России в письме от 17.03.14 № ГД-4-3/4687@. Сделанные в данном разъяснении выводы актуальны и для тех организаций, которые занимаются образовательной деятельностью.

Следовательно, если компания временно не соответствует одному или нескольким условиям, перечисленным в пункте 3 статьи 284.1 НК РФ, или знает, что такое несоответствии возникнет в ближайшем будущем, она может взять паузу по применению нулевой ставки на срок короче, чем прописанные в Кодексе 5 лет (п. 8 ст. 284.1 НК РФ). Для этого нужно уведомить инспекцию о переходе на УСН не позднее 31 декабря года, предшествующего году, с которого организация будет применять упрощенку (п. 1 ст. 346.13 НК РФ). А когда несоответствие будет устранено, немедленно вернуться к нулевой ставке, прекратив применять упрощенку из-за сознательного нарушения условий применения этого спецрежима.

Оценка коллег:  (231 голос)

Оценить: 1   2   3   4   5  

 

Зарегистрируйтесь и продолжите читать статью! Это БЕСПЛАТНО и займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пожалуйста, проверьте почту
Ввести
Я тут впервые
Регистрация займет
не больше минуты!
Введите логин
Неверный логин или пароль
Неверный логин или пароль
Введите пароль

 

Евгений Тимин
главный редактор
glred@nalogplan.ru
«Вечер в хату, счетоводы»
«Когда мы в редакции готовили статью про уголовные дела против главбухов, я наткнулся на интересный случай. В Новосибирской области главбух получала зарплату 16 тыс. руб. в месяц. Сами понимаете, прожить на такие деньги сложно. Поэтому она сама себя фиктивно оформила бухгалтером еще в нескольких обособленных подразделениях компании и везде получала зарплату.
Так как кадровый учет был тоже на ней, никто такого неожиданного умножения фонда оплаты труда долго не замечал. А когда заметили, обратились в полицию. Главбуху дали год условно.
Этот год гражданка вела себя примерно. Как пишут в судебном акте, добросовестно трудилась, не совершала неправомерных проступков, соблюдала общественный порядок, отличалась хорошим поведением в быту. В результате судимость сняли. Она снова устроилась на работу главбухом. Даже с повышением зарплаты — до 20 тыс. руб. в месяц.»

Читать далее >>

Подписка

Сервисы