Журнал о том, как безопасно сэкономить на налогах

Как организовать питание работников без уплаты страховых взносов

Автор идеи:  Яна Коссович, финансовый контролер

  • В чем экономия: Страховые взносы

Для начисления страховых взносов необходимо, чтобы доход был получен работником, индивидуализирован, и не относился к социальным выплатам. Чтобы эти условия не выполнялись, можно некоторые выплаты осуществлять в безденежной форме. Например, оплату питания работникам можно производить через выдачу талонов. Они ими будут рассчитываться в организации общественного питания, которой компания на основе талонов будет перечислять оплату.

По факту выдачи талонов у работников не возникает дохода — они еще не получили в обмен на них товаров, услуг. При этом талоны не именные — а значит, после предъявления их к оплате контрагентом невозможно определить, кто именно из работников получил доход, а кто не использовал талоны. Такой вывод сделал ВАС РФ в определении от 09.12.13 № ВАС-17206/13. На основании тех же аргументов не возникает налоговая база по НДФЛ.

Кроме того, оплату питания можно предусмотреть не трудовыми договорами, а коллективным. В этом случае она подпадает под категорию социальных выплат. Ее размер не зависит от заработной платы работника, его стажа, сложности работы, иных трудовых показателей. Это еще один аргумент в защиту от начисления страховых взносов (постановление Президиума ВАС РФ от 14.05.13 № 17744/12).
 

Оценка коллег:  (5 голосов)

Оценить: 1   2   3   4   5  

 

Зарегистрируйтесь и продолжите читать статью! Это БЕСПЛАТНО и займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пожалуйста, проверьте почту
Ввести
Я тут впервые
Регистрация займет
не больше минуты!
Введите логин
Неверный логин или пароль
Неверный логин или пароль
Введите пароль

 

Слово редактора

Евгений Тимин
главный редактор
glred@nalogplan.ru
Маркетологи очень хотят, чтобы я в этой редакционной колонке на пальцах доказал вам, что необходимо продлить подписку на 2017 год. Иначе… иначе… конец света! А я вот, напротив, думаю, что переподписываться на журнал не стоит.

Подумаешь! Не продлили вы подписку. Стали узнавать о налоговых угрозах с опозданием. Из-за этого совершили ошибку. Она обернулась многомиллионными доначислениями. Против директора и главбуха возбудили уголовное дело. Им дали условный срок. Ничего страшного!

Читать далее >>

Подписка

Сервисы