Журнал о том, как безопасно сэкономить на налогах

Как вывести часть сделок из-под ценового контроля

Автор идеи:  Марина Одинцова, финансовый директор группы компаний

  • В чем экономия: НДС, налог на прибыль, НДПИ, НДФЛ

При приближении оборотов с каким-либо контрагентом к критическим значениям, часть выручки выгодно заменить штрафами. Ведь штрафные санкции за нарушение договорных обязательств не учитываются при определении суммового критерия в целях признания сделок контролируемыми. Такие выгодные для холдинговых компаний и крупных налогоплательщиков разъяснения выпустил Минфин России (письмо от 11.12.13 № 03-01-18/54250).

Напомним, что для возможности проведения трансфертного контроля совокупная сумма сделок между взаимозависимыми лицами должна превысить за 2014 год 1 млрд рублей (п. 3 ст. 4 закона от 18.07.11 № 227-ФЗ). А в отдельных случаях - 60 млн рублей (п. 3 ст. 105.14 НК РФ) и 100 млн рублей (подп. 3 п. 2 ст. 105.14 НК РФ).

Однако чиновники в своем письме делают оговорку о том, что если установление санкций связано с искусственным созданием условий, при которых сделки не отвечают признакам контролируемых, суд может признать правомерность контроля цен на основании пункта 10 статьи 105.14 НК РФ. То есть на основании заявления специалистов ФНС России. Правда, доказать такую "искусственность" будет довольно сложно.

Оценка коллег:  (232 голоса)

Оценить: 1   2   3   4   5  

 

Зарегистрируйтесь и продолжите читать статью! Это БЕСПЛАТНО и займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пожалуйста, проверьте почту
Ввести
Я тут впервые
Регистрация займет
не больше минуты!
Введите логин
Неверный логин или пароль
Неверный логин или пароль
Введите пароль

 

Евгений Тимин
главный редактор
glred@nalogplan.ru
«Вечер в хату, счетоводы»
«Когда мы в редакции готовили статью про уголовные дела против главбухов, я наткнулся на интересный случай. В Новосибирской области главбух получала зарплату 16 тыс. руб. в месяц. Сами понимаете, прожить на такие деньги сложно. Поэтому она сама себя фиктивно оформила бухгалтером еще в нескольких обособленных подразделениях компании и везде получала зарплату.
Так как кадровый учет был тоже на ней, никто такого неожиданного умножения фонда оплаты труда долго не замечал. А когда заметили, обратились в полицию. Главбуху дали год условно.
Этот год гражданка вела себя примерно. Как пишут в судебном акте, добросовестно трудилась, не совершала неправомерных проступков, соблюдала общественный порядок, отличалась хорошим поведением в быту. В результате судимость сняли. Она снова устроилась на работу главбухом. Даже с повышением зарплаты — до 20 тыс. руб. в месяц.»

Читать далее >>

Подписка

Сервисы