Журнал о том, как безопасно сэкономить на налогах

Сумовые разницы, если зарплата установлена в валюте

Автор идеи:  Митин Александр Евгеньевич

  • В чем экономия: Налог на прибыль

Столкнулся на практике с ситуацией, когда зарплата работнику установлена в валюте, а выплачивается в рублях по курсу. Если в момент начисления и в момент выплаты зарплаты курс валюты различался, возникают суммовые разницы. Так, если курс валюты вырос, работник получает больше денег. Эту разницу можно учесть для налога на прибыль, доначислив ему зарплату. А вот если курс валюты упал, то в доходах суммовую разницу признавать не надо (и корректировать зарплату - тоже) - нет такой нормы в Налоговом кодексе. В 251 статье речь идёт только о доходах в виде суммовых разниц по реализованным товарам, работам, услугам и имущественным правам. А в моем случае - зарплата. То есть работодатель может учесть в расходах больше, чем он на самом деле выплатил. Правда, в этом случае возникнет неоправданная переплата по страховым взносам и НДФЛ - они будут исчислены с суммы, больше фактически выданной работнику.

Оценка коллег:  (65 голосов)

Оценить: 1   2   3   4   5  

 

Зарегистрируйтесь и продолжите читать статью! Это БЕСПЛАТНО и займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пожалуйста, проверьте почту
Ввести
Я тут впервые
Регистрация займет
не больше минуты!
Введите логин
Неверный логин или пароль
Неверный логин или пароль
Введите пароль

 

Евгений Тимин
главный редактор
glred@nalogplan.ru
Товарищи, в зоопарке тигру не докладывают мяса!
Помните хрестоматийный судебный спор, в котором всемирно известный производитель картофельных чипсов (воздержусь называть его честное имя) с целью получения налоговой выгоды (права на пониженную ставку НДС) доказывал, что на самом деле его чипсы нельзя считать картофельными? Ведь они преимущественно состоят вовсе не из картофеля, а из разных других вкусных и полезных для здоровья ингредиентов! А непосредственно картофеля там только 42 процента.

Читать далее >>

Подписка

Сервисы