Журнал о том, как безопасно сэкономить на налогах

Как многократные увольнения одного и того же работника экономят страховые взносы

Автор идеи:  Виктория Гродзинская, главный бухгалтер

  • В чем экономия: НДФЛ, страховые взносы

По общему правилу компенсационные выплаты, связанные с увольнением работников, освобождаются от обложения НДФЛ в пределах трехкратного размера среднего месячного заработка (абз. 8 п. 3 ст. 217 НК РФ). К тому же они не облагаются и страховыми взносами (п. 1, 2 ч. 1 ст. 9 закона от 24.07.09 № 212-ФЗ, подп. 1, 2 п. 1 ст. 20.2 закона от 24.07.98 № 125-ФЗ). По мнению Минфина, все это применимо к каждому отдельному случаю увольнения (письмо от 29.04.13 № 03-04-06/14970). То есть, один и тот же сотрудник, неоднократно увольняясь из компании, может каждый раз получать не облагаемые выплаты, которые заменят ему часть зарплаты.
Получается, "золотые парашюты" можно выплачивать хоть каждый месяц. Однако множественные увольнения могут вызвать подозрения у проверяющих. Практика показывает, что при рассмотрении похожих споров по ЕСН им удавалось доказать необоснованность налоговой выгоды (постановления Федерального арбитражного суда Поволжского округа от 05.06.12 № А65-18805/2011, от 17.05.12 № А65-18806/2011). По мнению судей, систематичное заключение срочных трудовых договоров на непродолжительный период для выполнения одних и тех же функций свидетельствует о том, что трудовые отношения с работниками заключаются на неопределенный срок.

Оценка коллег:  (8 голосов)

Оценить: 1   2   3   4   5  

 

Зарегистрируйтесь и продолжите читать статью! Это БЕСПЛАТНО и займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пожалуйста, проверьте почту
Ввести
Я тут впервые
Регистрация займет
не больше минуты!
Введите логин
Неверный логин или пароль
Неверный логин или пароль
Введите пароль

 

Слово редактора

Евгений Тимин
главный редактор
glred@nalogplan.ru
Маркетологи очень хотят, чтобы я в этой редакционной колонке на пальцах доказал вам, что необходимо продлить подписку на 2017 год. Иначе… иначе… конец света! А я вот, напротив, думаю, что переподписываться на журнал не стоит.

Подумаешь! Не продлили вы подписку. Стали узнавать о налоговых угрозах с опозданием. Из-за этого совершили ошибку. Она обернулась многомиллионными доначислениями. Против директора и главбуха возбудили уголовное дело. Им дали условный срок. Ничего страшного!

Читать далее >>

Подписка

Сервисы