Журнал о том, как безопасно сэкономить на налогах

Как избежать штрафа за нарушения, выявленные в рамках выездной проверки

Автор идеи:  Ксения Веретенникова, ведущий экономист

  • В чем экономия: Санкции по страховым взносам

Если при выездной проверке выявлены ошибки в персонифицированной отчетности, есть основания не платить штраф, установленный статьей 17 Федерального закона от 01.04.96 № 27-ФЗ. К такому выгодному для компаний выводу пришли судьи ВАС РФ в определении от 25.02.13 № ВАС-1338/13.
Проверяющие полагали, что штраф не налагается, только если плательщик самостоятельно в двухнедельный срок выявил ошибки в персотчетности и представил в фонд уточненные данные (письмо ПФ России от 14.12.04 № КА-09-25/13379). Однако в данном случае расхождения были выявлены при выездной проверке, поэтому ревизоры привлекли компанию к ответственности.
Однако судьи ВАС РФ (определение ВАС РФ от 11.02.13 № ВАС-1010/13) пришли к выводу, о том, что обязанность представлять уточненку до того, как компания узнала о назначении выездной проверки (ч. 4 ст. 17 Федерального закона от 24.07.09 № 212-ФЗ) касается лишь ошибок, приведших к искажению суммы взносов. А принципы организации индивидуального персонифицированного учета регламентирует отдельный закон, которым сроки уточнения данных никак не ограничены по времени (ст. 15 Федерального закона от 01.04.96 № 27-ФЗ). Таким образом, плательщики страховых взносов могут не уплачивать штрафы, даже если ошибки в индивидуальных сведениях выявлены в рамках выездной проверки.

Оценка коллег:  (292 голоса)

Оценить: 1   2   3   4   5  

 

Зарегистрируйтесь и продолжите читать статью! Это БЕСПЛАТНО и займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пожалуйста, проверьте почту
Ввести
Я тут впервые
Регистрация займет
не больше минуты!
Введите логин
Неверный логин или пароль
Неверный логин или пароль
Введите пароль

 

Евгений Тимин
главный редактор
glred@nalogplan.ru
«Вечер в хату, счетоводы»
«Когда мы в редакции готовили статью про уголовные дела против главбухов, я наткнулся на интересный случай. В Новосибирской области главбух получала зарплату 16 тыс. руб. в месяц. Сами понимаете, прожить на такие деньги сложно. Поэтому она сама себя фиктивно оформила бухгалтером еще в нескольких обособленных подразделениях компании и везде получала зарплату.
Так как кадровый учет был тоже на ней, никто такого неожиданного умножения фонда оплаты труда долго не замечал. А когда заметили, обратились в полицию. Главбуху дали год условно.
Этот год гражданка вела себя примерно. Как пишут в судебном акте, добросовестно трудилась, не совершала неправомерных проступков, соблюдала общественный порядок, отличалась хорошим поведением в быту. В результате судимость сняли. Она снова устроилась на работу главбухом. Даже с повышением зарплаты — до 20 тыс. руб. в месяц.»

Читать далее >>

Подписка

Сервисы