Журнал о том, как безопасно сэкономить на налогах

Как отсрочить уплату страховых взносов за временно пребывающих иностранцев

Автор идеи:  Евгений Сатаев, ведущий юрист-эксперт

  • В чем экономия: Страховые взносы

Если компания планирует целый год сотрудничать с временно пребывающим иностранцем, то ей выгоднее не заключать с ним один договор на весь срок, а сначала подписать контракт менее чем на 6 месяцев. В таком случае налогоплательщик получит отсрочку по уплате страховых взносов на целые полгода.
Дело в том, что с 2013 года за временно пребывающих иностранцев нужно платить страховые взносы в ПФР, если в течение года с ними заключено несколько трудовых договоров в общей сложности на 6 месяцев или более (ст. 3 Закона от 03.12.12 № 243-ФЗ, ст. 3 Закона от 03.12.12 № 379-ФЗ, п. 1 ст. 7 Закона от 15.12.01 № 167-ФЗ, п. 15 ч. 1 ст. 9 Закона от 24.07.09 № 212-ФЗ). Тариф для начисления взносов не зависит от года рождения этих застрахованных лиц и равен тарифу, установленному для граждан России на финансирование страховой части пенсии - 22 процента (п. 2 ст. 22.1 Закона от 15.12.01 № 167-ФЗ). При этом с выплат в пользу таких иностранцев взносы в ФСС и ФОМС не уплачиваются.
Таким образом, у компании появится возможность отсрочить уплату страховых взносов. Перечислить их за весь период действия первого договора нужно будет только при заключении второго контракта с иностранцем. Причем без штрафов и пеней, как подтвердили чиновники из Минтруда в частной беседе.

Оценка коллег:  (9 голосов)

Оценить: 1   2   3   4   5  

 

Комментарии

17.01.2013 написал Редакция журнала

Наталья, вы не совсем правы. Вот цитата с официального сайта ФМС:
5. Продление срока действия разрешения на работу, выданного иностранному гражданину, прибывшему в Российскую Федерацию в порядке, не требующем визы на срок временного пребывания.
Для продления срока действия разрешения на работу, выданного на срок временного пребывания, иностранный гражданин не позднее пятнадцати рабочих дней до окончания срока действия указанного разрешения представляет в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции:
1) заявление о продлении срока действия разрешения на работу;
2) трудовой договор или гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг), заключенные и оформленные в соответствии с законодательством Российской Федерации;
3) сведения о видах трудовой деятельности, осуществлявшейся иностранным гражданином на основании полученного им разрешения на работу, представляемые по форме, утвержденной приказом ФМС России от 20.07.2010 г. № 223.
4) документы, подтверждающие отсутствие у иностранного гражданина заболевания наркоманией и представляющих опасность для окружающих инфекционных заболеваний, предусмотренных перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти в сфере здравоохранения (лепра (болезнь Гансена), туберкулёз, сифилис, хламидийная лимфогранулема, шанкроид), а также сертификат об отсутствии у него заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции);
5) документы, подтверждающие постановку иностранного гражданина на учет по месту пребывания.
6. Решение о продлении срока действия разрешения на работу принимается без учета квот на выдачу таких разрешений.
7. Отказ в приеме от иностранного гражданина заявления о продлении срока действия разрешения на работу не допускается, за исключением случаев непредставления данным иностранным гражданином документов, указанных в пункте 5 настоящей Памятки. 

17.01.2013 написал Наталья Косинских

Разрешение на работу дается на основании договора, в которм указывется срок действия. 

17.01.2013 написал анонимно

Проще тогда заключить с иностранцем не трудовой договор, а ГПХ. Потому как про них в законах ничего не сказано

17.01.2013 написал Наталья Косинских

 Только разрешение на работу дают до конца срока действия трудового договора, чтобы получить новое -нужно будет использовать еще одну квоту.

Зарегистрируйтесь и продолжите читать статью! Это БЕСПЛАТНО и займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пожалуйста, проверьте почту
Ввести
Я тут впервые
Регистрация займет
не больше минуты!
Введите логин
Неверный логин или пароль
Неверный логин или пароль
Введите пароль

 

Слово редактора

Евгений Тимин
главный редактор
glred@nalogplan.ru
Маркетологи очень хотят, чтобы я в этой редакционной колонке на пальцах доказал вам, что необходимо продлить подписку на 2017 год. Иначе… иначе… конец света! А я вот, напротив, думаю, что переподписываться на журнал не стоит.

Подумаешь! Не продлили вы подписку. Стали узнавать о налоговых угрозах с опозданием. Из-за этого совершили ошибку. Она обернулась многомиллионными доначислениями. Против директора и главбуха возбудили уголовное дело. Им дали условный срок. Ничего страшного!

Читать далее >>

Подписка

Сервисы