Журнал о том, как безопасно сэкономить на налогах

Как выгодно учесть расходы по загранкомандировке

Автор идеи:  Арвидас Люцис, финансовый директор

  • В чем экономия: Налог на прибыль

Компания может оптимизировать сумму налоговых расходов при загранкомандировке сотрудника. Для этого выгоднее выдать ему командировочные в рублях. В этом случае, при признании расходов компания сможет выбрать более курс из двух вариантов.
Напомним, что работодатель обязан компенсировать работнику расходы по командировке (ст. 168 ТК РФ). Для этого командированному работнику выдаются подотчет денежные средства. При этом даже в случае командировки за рубеж работодатель может выдать средства в рублях. В авансовом отчете работник также указывает сумму расходов в рублях (см. указания по применению и заполнению унифицированной формы Авансовый отчет (форма № АО-1), утв. постановлением Госкомстата РФ от 01.08.01 № 55).
Сумма командировочных расходов в этом случае определяется исходя из суммы истраченной валюты. Если работник представил справку о покупке иностранной валюты, то курс определяется по этой справке. Если документов, подтверждающих покупку валюты, нет, то берется курс на дату признания командировочных расходов для целей налогообложения прибыли. Такой датой является дата утверждения авансового отчета (подп. 5 п. 7, п. 10 ст. 272 НК РФ, Письма Минфина России от 15.06.11 № 03-03-06/1/347, от 31.03.11 № 03-03-06/1-193, ФНС России от 21.03.11 № КЕ-4-3/4408). Претензий быть не может - ведь покупка валюты командированным работником не всегда может быть подтверждена документально.

Оценка коллег:  (246 голосов)

Оценить: 1   2   3   4   5  

 

Зарегистрируйтесь и продолжите читать статью! Это БЕСПЛАТНО и займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пожалуйста, проверьте почту
Ввести
Я тут впервые
Регистрация займет
не больше минуты!
Введите логин
Неверный логин или пароль
Неверный логин или пароль
Введите пароль

 

Евгений Тимин
главный редактор
glred@nalogplan.ru
«Вечер в хату, счетоводы»
«Когда мы в редакции готовили статью про уголовные дела против главбухов, я наткнулся на интересный случай. В Новосибирской области главбух получала зарплату 16 тыс. руб. в месяц. Сами понимаете, прожить на такие деньги сложно. Поэтому она сама себя фиктивно оформила бухгалтером еще в нескольких обособленных подразделениях компании и везде получала зарплату.
Так как кадровый учет был тоже на ней, никто такого неожиданного умножения фонда оплаты труда долго не замечал. А когда заметили, обратились в полицию. Главбуху дали год условно.
Этот год гражданка вела себя примерно. Как пишут в судебном акте, добросовестно трудилась, не совершала неправомерных проступков, соблюдала общественный порядок, отличалась хорошим поведением в быту. В результате судимость сняли. Она снова устроилась на работу главбухом. Даже с повышением зарплаты — до 20 тыс. руб. в месяц.»

Читать далее >>

Подписка

Сервисы