Журнал о том, как безопасно сэкономить на налогах

Перевозчиков грузов проверят на схемы

4 июля 2007   3422  

Московское налоговое управление в свежем «дсп»-письме распорядилось усилить контроль за компаниями, занимающимися междугородными и международными перевозками грузов.

Мотив: эти компании применяют схемы ухода от ЕСН и взносов в ПФР. В частности, оформляют нахождение сотрудников в рейсах как командировки. Поэтому не облагают ЕСН и взносами в ПФР выплачиваемые им суточные, средства на найм жилого помещения и другие оплачиваемые дополнительные расходы. Но, отмечают налоговики, статья 166 ТК РФ не признает командировкой служебные поездки сотрудников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер. Поэтому таким работникам надо устанавливать надбавку (доплату) к зарплате (ст. 168 ТК РФ), которая включается в налоговые расходы как затраты на оплату труда (ст. 255 НК РФ) и облагается ЕСН (п. 1 ст. 236 НК РФ) и взносами в ПФР. Вместе с тем в письме есть подсказка для налоговой экономии: если компания возмещает расходы, связанные с выполнением работниками трудовых обязанностей, в частности служебными поездками (ст. 168.1 ТК РФ), это уже компенсация (ст. 164 ТК РФ). И ЕСН она не облагается (подп. 2 п. 2 ст. 238 НК РФ).

Зарегистрируйтесь и продолжите читать статью! Это БЕСПЛАТНО и займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пожалуйста, проверьте почту
Ввести
Я тут впервые
Регистрация займет
не больше минуты!
Введите логин
Неверный логин или пароль
Неверный логин или пароль
Введите пароль

 

Евгений Тимин
главный редактор
glred@nalogplan.ru
«Вечер в хату, счетоводы»
«Когда мы в редакции готовили статью про уголовные дела против главбухов, я наткнулся на интересный случай. В Новосибирской области главбух получала зарплату 16 тыс. руб. в месяц. Сами понимаете, прожить на такие деньги сложно. Поэтому она сама себя фиктивно оформила бухгалтером еще в нескольких обособленных подразделениях компании и везде получала зарплату.
Так как кадровый учет был тоже на ней, никто такого неожиданного умножения фонда оплаты труда долго не замечал. А когда заметили, обратились в полицию. Главбуху дали год условно.
Этот год гражданка вела себя примерно. Как пишут в судебном акте, добросовестно трудилась, не совершала неправомерных проступков, соблюдала общественный порядок, отличалась хорошим поведением в быту. В результате судимость сняли. Она снова устроилась на работу главбухом. Даже с повышением зарплаты — до 20 тыс. руб. в месяц.»

Читать далее >>

Подписка

Сервисы