Журнал о том, как безопасно сэкономить на налогах

Перевод персонала на льготный режим

9 апреля 2007   4970  

Перевод части сотрудников в «инвалидную» компанию
Вывод персонала с последующей его «арендой»

ПЕРЕВОД ЧАСТИ СОТРУДНИКОВ В «ИНВАЛИДНУЮ» КОМПАНИЮ

 

Часть сотрудников переводится в фирму, учрежденную общественной организацией инвалидов. Для ее сотрудников, если сумма выплат на каждое физическое лицо не превышает 100 тыс. руб. в год, установлена нулевая ставка ЕСН.

 

МНЕНИЕ ПРАКТИКА
Наталья БОВША
, начальник сектора налогового анализа ЗАО «Орлэкс»:
- Ничего опасного в этом способе нет, если фирма с инвалидами действительно работает. Здесь есть только одно «но». Для освобождения от единого социального налога фирме надо набрать в инвалидную компанию 50 процентов работников-инвалидов и установить им зарплату не менее 25 процентов от общей суммы. На практике из-за этих условий часто такие организации работают неэффективно.

 

 

 

 


 

 

ВЫВОД ПЕРСОНАЛА С ПОСЛЕДУЮЩЕЙ ЕГО «АРЕНДОЙ»

 

Компания создает фирму, применяющую упрощенную систему налогообложения, и переводит туда значительную часть персонала. После чего компании заключают договор аутстаффинга, по которому переведенный персонал оказывает услуги и выполняет работы в первой компании.

 

МНЕНИЕ ПРАКТИКА
Наталья ЕРМОЛАЕВА
, главный бухгалтер ООО «Партнер»:
- Сейчас налоговики оценивают аутстаффинг как схему ухода от налогов. Это ясно подтверждает судебная практика, сложившаяся в 2006 году, а также указания, которые получают налоговики на местах от ФНС в ее «дсп»-документах. Поэтому налоговики стараются каждый раз доказывать аренду персонала как уклонение от уплаты налогов.

 

 

 

 


 

Зарегистрируйтесь и продолжите читать статью! Это БЕСПЛАТНО и займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пожалуйста, проверьте почту
Ввести
Я тут впервые
Регистрация займет
не больше минуты!
Введите логин
Неверный логин или пароль
Неверный логин или пароль
Введите пароль

 

Евгений Тимин
главный редактор
glred@nalogplan.ru
«Астрологи объявили год борьбы с серыми зарплатами»
Вы же в курсе, что государство вот уже второй год усиленно борется с серыми зарплатами? Да! И монетарными, и силовыми методами. Дают налоговые льготы и субсидии тем, кто обелился. А упрямцев — к ногтю.
Рассказывают, что руководству одного из отделов ФНС намекнули с заоблачных высей, что в его департаменте слабовато как-то идет борьба с серыми зарплатами. Идет, но слабовато. А на раскачку времени нет.
Чиновник стал думать, какой же фронт работ остался неохваченным? И понял — упрощенка с базой «доходы». Они же там расходы не учитывают, значит, и первички никакой нет. А раз первички нет, можно в любых схемах обвинить — не отвертятся.

Читать далее >>

Подписка

Сервисы