Журнал о том, как безопасно сэкономить на налогах

Как оплатить отдых сотрудников полностью за счет ФСС

28 ноября 2006   3982  

У компании есть возможность отправить работников на отдых, не потратив ни копейки собственных средств. Сделать это можно за счет Фонда социального страхования.

У компании есть возможность отправить работников на отдых, не потратив ни копейки собственных средств. Сделать это можно за счет Фонда социального страхования.

 

Напомним, что по общему правилу ФСС России финансирует санаторно-курортное лечение в российских здравницах из расчета 600 руб. в сутки на одного человека в течение 21 дня, а также стоимость проезда к месту отдыха междугородным транспортом (ст. 5, п. 3 ст. 11 Федерального закона от 22.12.05 № 173-ФЗ). Причем, если расходы на отдых сотрудников больше этого лимита, такое превышение компания не сможет учесть при налогообложении прибыли (п. 29 ст. 270 НК РФ).

Но если компания самостоятельно купит такие путевки и выдаст их своим сотрудникам, все расходы можно будет возместить за счет ФСС России. Но для этого надо соблюсти правила приобретения, распределения и выдачи путевок (п. 12 постановления Правительства РФ от 21.04.01 № 309). Так, путевку отпускнику можно выделить один раз в год. У работника должно быть медицинское заключение о необходимости санаторно-курортного оздоровления. А для отдыха с детьми такое заключение должно быть у ребенка.

При бесплатной передаче сотруднику путевок НДС не начисляется, если эти путевки (курсовки) являются бланками строгой отчетности (письмо Минфина России от 16.03.06 № 03-05-01-04/68). И кстати, со стоимости таких путевок не надо будет удерживать НДФЛ (п. 9 ст. 217 НК РФ).

 

Безопасность **

 

 

Идеи этого номера оценивали:
Сергей Разгулин, Елена Вихляева,
Григорий Лалаев
,
департамент налоговой и таможенно-тарифной политики Минфина России
Ольга Думинская, Нина Нечипорчук, Дмитрий Григоренко,
советники налоговой службы РФ III ранга
Кирилл Котов, советник налоговой службы РФ 2 класса
Зарегистрируйтесь и продолжите читать статью! Это БЕСПЛАТНО и займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пожалуйста, проверьте почту
Ввести
Я тут впервые
Регистрация займет
не больше минуты!
Введите логин
Неверный логин или пароль
Неверный логин или пароль
Введите пароль

 

Слово редактора

Евгений Тимин
главный редактор
glred@nalogplan.ru
Маркетологи очень хотят, чтобы я в этой редакционной колонке на пальцах доказал вам, что необходимо продлить подписку на 2017 год. Иначе… иначе… конец света! А я вот, напротив, думаю, что переподписываться на журнал не стоит.

Подумаешь! Не продлили вы подписку. Стали узнавать о налоговых угрозах с опозданием. Из-за этого совершили ошибку. Она обернулась многомиллионными доначислениями. Против директора и главбуха возбудили уголовное дело. Им дали условный срок. Ничего страшного!

Читать далее >>

Подписка

Сервисы