Журнал о том, как безопасно сэкономить на налогах

Как не платить НДС при реализации товара работникам

26 ноября 2013   1390  

в чем экономия НДС

на чем основана идея Постановление Федерального арбитражного суда Северо-Кавказского округа от 26.08.13 № А32-25435/2012

Суды неоднократно подтверждали, что выплата зарплаты в натуральной форме НДС не облагается, так как не связана с реализацией товаров. Однако при этом компания лишается вычета. Постановление Федерального арбитражного суда Северо-Кавказского округа от26.08.13 №А32-25435/2012 подсказало иной способ добиться того же результата.

В указанном деле компания не приобретала товары, а лишь собирала заявки сотрудников на их приобретение. После чего проводила трехсторонний зачет между работниками и дебиторами компании, у которых имелись данные товары. Судьи решили, что компания осуществляла посреднические услуги, выступая агентом между товаропроизводителем и фактическими покупателями товаров. Она не приходовала товар, не предъявляла к вычету НДС, а также не учитывала затраты в составе расходов. При этом отсутствие посреднического договора не является основанием для переквалификации сложившихся правоотношений в отношения по купле-продаже товаров. Даже несмотря на то, что компания не получала агентское вознаграждение.

Идеей поделился Ярослав Сухоруков,
налоговый консультант

Оценка безопасности идеи

чиновник

Елена Ордынская, советник государственной гражданской службы РФ 3-го класса:

«Компания оказывала услуги безвозмездно, а такие операции признаются объектом обложения НДС (подп. 1 п. 1 ст. 146 НКРФ). Кроме того, физлица приняли агентские услуги от работодателя. Это может быть расценено как получение материальной выгоды (подп. 2 п. 1 ст. 212, ст. 105.1 НК РФ)».

эксперт

Роберт Гурдюмов, старший юрист компании «Хеллевиг, Кляйн и Усов»:

«При отсутствии договора арбитры обычно квалифицируют передачу товара по накладным как разовую сделку купли-продажи. Для снижения рисков необходимо, чтобы договоры поставки и сопроводительные документы отражали посреднический характер операций по закупке товара в интересах сотрудников».

практик

Анастасия Смотрицкая, налоговый консультант сети фитнес-клубов «Gold’s Gym»:

«В рамках трудовых отношений нельзя применять пункт 1 статьи 313 ГК РФ, согласно которому обязательство по договору может быть исполнено третьим лицом. Поскольку судебная практика по вопросу исчисления НДС неоднородна, данный способ налоговой экономии является рискованным вдвойне».

Оценка читателей — на www.nalogplan.ru

 

Зарегистрируйтесь и продолжите читать статью! Это БЕСПЛАТНО и займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пожалуйста, проверьте почту
Ввести
Я тут впервые
Регистрация займет
не больше минуты!
Введите логин
Неверный логин или пароль
Неверный логин или пароль
Введите пароль

 

Евгений Тимин
главный редактор
glred@nalogplan.ru
«Вечер в хату, счетоводы»
«Когда мы в редакции готовили статью про уголовные дела против главбухов, я наткнулся на интересный случай. В Новосибирской области главбух получала зарплату 16 тыс. руб. в месяц. Сами понимаете, прожить на такие деньги сложно. Поэтому она сама себя фиктивно оформила бухгалтером еще в нескольких обособленных подразделениях компании и везде получала зарплату.
Так как кадровый учет был тоже на ней, никто такого неожиданного умножения фонда оплаты труда долго не замечал. А когда заметили, обратились в полицию. Главбуху дали год условно.
Этот год гражданка вела себя примерно. Как пишут в судебном акте, добросовестно трудилась, не совершала неправомерных проступков, соблюдала общественный порядок, отличалась хорошим поведением в быту. В результате судимость сняли. Она снова устроилась на работу главбухом. Даже с повышением зарплаты — до 20 тыс. руб. в месяц.»

Читать далее >>

Подписка

Сервисы