| 30.887 | 0.1554 | курс доллара Все курсы |
| 39.29 | 0.02 | курс евро |
| 7.75 | ставка рефинансирования (%) | |
| 4330 | федеральный МРОТ |
Как избавиться от способов планирования ЕСН, переставших быть выгодными
- Причину отказа от аренды персонала можно не скрывать
- В чем сложность отмены компенсаций за вредные условия труда
- Почему положение о премировании нужно пересмотреть
С отменой ЕСН и введением вместо него страховых взносов неожиданно оказалось, что многие отлаженные способы налогового планирования стали неактуальными. В частности, это касается выплат вознаграждений из чистой прибыли, распределения ФОТ между общим и вмененным режимом, компенсаций за вредные и опасные условия труда, а также аренды персонала у компании на «упрощенке» или инвалидной организации.
Очевидно, что резкий отказ от них довольно опасен. Такие действия могут быть расценены проверяющими как фактическое признание в уклонении от уплаты налогов в прошлом. Напомним, что проверять ЕСН налоговики смогут еще три года, пока не уйдет горизонт проверок по этому налогу.
Поэтому есть смысл разработать стратегию постепенного отказа от неэффективных схем или их трансформации в нечто иное.
Войти на сайт со своим логином и паролем
личный кабинет
Здравствуйте, коллега!
На нашем сайте для Вас:
Чтобы получить больше возможностей, Вам нужно авторизоваться или зарегистрироваться.
есть идеи?
Лучшие получат оценку от экспертов и призы от редакции!


