Журнал о том, как безопасно сэкономить на налогах

Профессиональный вычет можно заявить и без документов

7 июня 2009   1274  

Аргументация решения такова: НК РФ не предусматривает обязательного представления подтверждающих такой вычет документов.

Подав вместе с декларацией по НДФЛ заявление на получение профессионального налогового вычета, многие налогоплательщики столкнулись с требованием предоставить документы, подтверждающие расходы. Это могло коснуться граждан, выполняющих работы по гражданско-правовым договорам, предпринимателей, нотариусов и адвокатов, а также лиц, получающих авторские вознаграждения (ст. 221 НК РФ). Инспекторы на основании писем Минфина России от 26.01.07 № 03-04-07-01/16 и ФНС России от 09.02.07 № ГИ-6-04/100@ заявляют: если «первичка» не представлена, то вычет вовсе не положен.

Конечно, если такие документы есть, их проще предоставить. Однако и при их отсутствии вычет можно получить. Дело в том, что Высший арбитражный суд признал спорные абзацы приведенных писем не соответствующими Налоговому кодексу (решение от 06.08.08 № 7696/08). Аргументация решения такова: НК РФ не предусматривает обязательного представления подтверждающих такой вычет документов. При этом фраза «документально подтвержденные» расходы не указывает на необходимость представления документов в инспекцию. То есть вычет должен производиться на основании письменного заявления и декларации по НДФЛ.

Зарегистрируйтесь и продолжите читать статью! Это БЕСПЛАТНО и займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пожалуйста, проверьте почту
Ввести
Я тут впервые
Регистрация займет
не больше минуты!
Введите логин
Неверный логин или пароль
Неверный логин или пароль
Введите пароль

 

Евгений Тимин
главный редактор
glred@nalogplan.ru
«Вечер в хату, счетоводы»
«Когда мы в редакции готовили статью про уголовные дела против главбухов, я наткнулся на интересный случай. В Новосибирской области главбух получала зарплату 16 тыс. руб. в месяц. Сами понимаете, прожить на такие деньги сложно. Поэтому она сама себя фиктивно оформила бухгалтером еще в нескольких обособленных подразделениях компании и везде получала зарплату.
Так как кадровый учет был тоже на ней, никто такого неожиданного умножения фонда оплаты труда долго не замечал. А когда заметили, обратились в полицию. Главбуху дали год условно.
Этот год гражданка вела себя примерно. Как пишут в судебном акте, добросовестно трудилась, не совершала неправомерных проступков, соблюдала общественный порядок, отличалась хорошим поведением в быту. В результате судимость сняли. Она снова устроилась на работу главбухом. Даже с повышением зарплаты — до 20 тыс. руб. в месяц.»

Читать далее >>

Подписка

Сервисы