Журнал о том, как безопасно сэкономить на налогах

Президиум ВАС РФ признал аутстаффинг схемой уклонения от уплаты ЕСН

30 апреля 2009   3309  

Президиум ВАС РФ в недавно обнародованном постановлении от 25.02.09 № 12418/08 принял решение, которое может серьезно повлиять на рассмотрение налоговых споров по аутстаффингу. Он решил, что в рассматриваемом случае имеет место создание условий для целенаправленного уклонения от уплаты ЕСН.

Президиум ВАС РФ в недавно обнародованном постановлении от 25.02.09 № 12418/08 принял решение, которое может серьезно повлиять на рассмотрение налоговых споров по аутстаффингу. Он решил, что в рассматриваемом случае имеет место создание условий для целенаправленного уклонения от уплаты ЕСН.

 

В рассмотренном деле компания, владеющая розничной торговой сетью, заключала договоры аренды работников магазинов с 17 фирмами?-?«упрощенцами».

Аргументы налоговиков, убедившие Президиум ВАС РФ в их правоте, были такими: единственным учредителем компаний на «упрощенке» была близкая родственница учредителя компании?-?владельца торговой сети. Кроме того, «упрощенцы» предоставляли персонал исключительно указанной торговой сети, и доходы, полученные «упрощенцами», покрывали лишь сумму затрат по зарплате. При этом подбором персонала занимались специалисты самой розничной торговой сети.

Зарегистрируйтесь и продолжите читать статью! Это БЕСПЛАТНО и займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пожалуйста, проверьте почту
Ввести
Я тут впервые
Регистрация займет
не больше минуты!
Введите логин
Неверный логин или пароль
Неверный логин или пароль
Введите пароль

 

Евгений Тимин
главный редактор
glred@nalogplan.ru
«Вечер в хату, счетоводы»
«Когда мы в редакции готовили статью про уголовные дела против главбухов, я наткнулся на интересный случай. В Новосибирской области главбух получала зарплату 16 тыс. руб. в месяц. Сами понимаете, прожить на такие деньги сложно. Поэтому она сама себя фиктивно оформила бухгалтером еще в нескольких обособленных подразделениях компании и везде получала зарплату.
Так как кадровый учет был тоже на ней, никто такого неожиданного умножения фонда оплаты труда долго не замечал. А когда заметили, обратились в полицию. Главбуху дали год условно.
Этот год гражданка вела себя примерно. Как пишут в судебном акте, добросовестно трудилась, не совершала неправомерных проступков, соблюдала общественный порядок, отличалась хорошим поведением в быту. В результате судимость сняли. Она снова устроилась на работу главбухом. Даже с повышением зарплаты — до 20 тыс. руб. в месяц.»

Читать далее >>

Подписка

Сервисы