Журнал о том, как безопасно сэкономить на налогах

Аутстаффинг хотят запретить, а ставку НДФЛ разделить

1 апреля 2008   3360  

Законопроект, запрещающий предоставление персонала по договору с «упрощенцами» (благодаря которому компании могут экономить на ЕСН), разрабатывает комитет Госдумы РФ по труду и социальной политике. Проект может быть внесен в Госдуму уже в весеннюю сессию.

Как сказал корреспонденту «ПНП» руководитель указанного комитета Андрей Исаев, перевод персонала в компанию на «упрощенке» и предоставление его в ту же компанию, откуда он переведен, по договору оказания услуг между компаниями снижает социальные гарантии работников. Кроме того, достигаемая в результате такой операции экономия на ЕСН, по мнению Андрея Исаева, не обоснована. В частности, «трудовой» комитет возмущает то, что при производственной травме на опасном производстве сотрудник «упрощенца» получит значительно меньше, чем в компании на обычной системе налогообложения.

Андрей Исаев сообщил, что рассматриваются планы, благодаря которым в ближайшем будущем могут дифференцировать ставку НДФЛ. Напомним, сейчас она плоская - 13 процентов (ст. 224 НК РФ). Предлагается освободить от налога тех физлиц, среднедушевой доход в семье которых ниже прожиточного минимума. Или установить для них пониженную ставку (5%-7%). А для плательщиков с более высоким уровнем дохода (точная цифра еще не определена) ставка может быть повышена до 15 процентов.

Зарегистрируйтесь и продолжите читать статью! Это БЕСПЛАТНО и займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пожалуйста, проверьте почту
Ввести
Я тут впервые
Регистрация займет
не больше минуты!
Введите логин
Неверный логин или пароль
Неверный логин или пароль
Введите пароль

 

Слово редактора

Евгений Тимин
главный редактор
glred@nalogplan.ru
Маркетологи очень хотят, чтобы я в этой редакционной колонке на пальцах доказал вам, что необходимо продлить подписку на 2017 год. Иначе… иначе… конец света! А я вот, напротив, думаю, что переподписываться на журнал не стоит.

Подумаешь! Не продлили вы подписку. Стали узнавать о налоговых угрозах с опозданием. Из-за этого совершили ошибку. Она обернулась многомиллионными доначислениями. Против директора и главбуха возбудили уголовное дело. Им дали условный срок. Ничего страшного!

Читать далее >>

Подписка

Сервисы